SALES PICKS– 販売員の学びの広場 –
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なぜAIではなく、人間が店に立つのか —— 販売というクリエイティブな仕事の教室 2日目
日々、接客や在庫整理などの店頭業務をしていて「この仕事って本当に意味あるのか... -
キャリア相談スナック ALL IS NEW[Vol.24 エリマネの先のキャリアって?]
キャリア相談スナック・ALL IS NEW、本日もオープンです!皆さんからいただいたお... -
【リレー連載】お店のなかで見つけたヒントーPart.5 スタッフとの信頼構築 アクシーズファム イオンモール岡山店 店長 陶山 愛さん
販売員は接客だけではありません。お店ではさまざまな業務があるのです。この連載... -
Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第7章 「結果」だけを見て叱ると、なぜ育成は止まるのか?
小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す... -
「売る」から「届ける」へ。—— 販売というクリエイティブな仕事の教室 1日目
日々、接客や在庫整理などの店頭業務をしていて「この仕事って本当に意味あるのか... -
キャリア相談スナック ALL IS NEW[Vol.23 店長やエリマネのなり手がいません]
キャリア相談スナック・ALL IS NEW、本日もオープンです!皆さんからいただいたお... -
【リレー連載】お店のなかで見つけたヒントーPart.4 VMDで売れる店の作り方 アクシーズファム 神戸三宮センター街店 店長 楠 真由さん
販売員は接客だけではありません。お店ではさまざまな業務があるのです。この連載... -
Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第6章 わかってるけどできない。店長がハマる落とし穴
小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す... -
キャリア相談スナック ALL IS NEW[Vol.22 評価制度に違和感があります]
キャリア相談スナック・ALL IS NEW、本日もオープンです!皆さんからいただいたお... -
【リレー連載】お店のなかで見つけたヒントーPart.3 スタッフが多い店のマネジメント法 アクシーズファム サンシャインシティ店 店長 森有梨亜さん
販売員は接客だけではありません。お店ではさまざまな業務があるのです。この連載... -
Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第5章 店長が変わると、チームが動き出す
小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す... -
キャリア相談スナック ALL IS NEW[Vol.21 メンズからレディスへの異動。過去の経験は活かせる?]
キャリア相談スナック・ALL IS NEW、本日もオープンです!皆さんからいただいたお...
![Fashion Commune [ファッションコミューン]](https://fashion-commune.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/fctoplogo_2025.png)


