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海藤美也子– Author –

海藤美也子のアバター 海藤美也子

ウィルソート株式会社 代表取締役、代表コンサルタント
大手信販会社で法人営業やトレーナーとして活躍後、24歳でアパレル業界へ転身。当時、人気を博したブランドでトップクラスの成績を残してヘッドハンティングで転職したものの、挫折を経験して、接客、店舗運営を学び直し、自身がマネジメントした店舗が伸長率で社内表彰1位を獲得。その後、研修講師としてのキャリアを積み、2013年に独立。現在はアパレル以外に、高速道路のSA運営企業や高級はちみつ専門店、アクセサリーパーツ専門店などでも研修をおこなう。

  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第11章  「若手が何を考えているかわからない」の正体

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2026年5月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第10章  “メンタルが弱い”で片付けていませんか?

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2026年4月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第9章  若手の本音とどう向き合うか

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2026年3月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第8章  あなたは「分身」を育てていませんか?

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2026年2月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第7章  「結果」だけを見て叱ると、なぜ育成は止まるのか?

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2026年1月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第6章  わかってるけどできない。店長がハマる落とし穴

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2025年12月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第5章  店長が変わると、チームが動き出す

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2025年11月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第4章  「叱る vs ほめる」の育成の罠

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2025年10月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第3章  Z世代はどうして扱いづらいと言われるのか

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2025年9月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第2章  「Z世代だから」という店長ほど、うまくいかない

    小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す...
    2025年8月10日
    若手スタッフの育成書
  • Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」-第1章  “人を育てる”を自分事にする

    はじめまして。WILLSORT株式会社の海藤美也子です。小売・サービス業を専門に、人...
    2025年7月10日
    若手スタッフの育成書
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