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キャリア相談スナック ALL IS NEW［Vol.22 評価制度に違和感があります］
キャリア相談スナック・ALL IS NEW、本日もオープンです！皆さんからいただいたお... -
【リレー連載】お店のなかで見つけたヒントーPart.3 スタッフが多い店のマネジメント法 アクシーズファム サンシャインシティ店 店長 森有梨亜さん
販売員は接客だけではありません。お店ではさまざまな業務があるのです。この連載... -
Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」－第5章 店長が変わると、チームが動き出す
小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す... -
キャリア相談スナック ALL IS NEW［Vol.21 メンズからレディスへの異動。過去の経験は活かせる？］
キャリア相談スナック・ALL IS NEW、本日もオープンです！皆さんからいただいたお... -
販売の神様が伝える “勝てるチーム”の店長とは ―第12回 売場の成功には“科学”が必要―
ファッション・ビューティ業界を中心に、総合的な店舗運営コンサルティングをおこ... -
Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」－第3章 Z世代はどうして扱いづらいと言われるのか
小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す... -
販売の神様が伝える “勝てるチーム”の店長とは ―第11回 顧客の管理育成にもロジックがある―
ファッション・ビューティ業界を中心に、総合的な店舗運営コンサルティングをおこ... -
「デサント ヒーローズ ストーリー」8人の販売員たちが自分の成功事例を共有
デサントジャパン株式会社は、優秀販売員のベストプラクティスを共有・拡散するイ... -
Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」－第2章 「Z世代だから」という店長ほど、うまくいかない
小売・サービス業を専門に、人材育成と現場支援を通じて、企業の課題解決に伴走す... -
販売の神様が伝える “勝てるチーム”の店長とは ―第10回 お客さまはあなたのセンスを買う―
ファッション・ビューティ業界を中心に、総合的な店舗運営コンサルティングをおこ... -
Z世代とはたらくリーダーへ送る「若手スタッフの育成書」－第1章 “人を育てる”を自分事にする
はじめまして。WILLSORT株式会社の海藤美也子です。小売・サービス業を専門に、人... -
販売の神様が伝える “勝てるチーム”の店長とは ―第9回 売上を構成する要素から考える―
ファッション・ビューティ業界を中心に、総合的な店舗運営コンサルティングをおこ...