株式会社パル新卒初任給を30万円に引き上げ

2025年2月24日2025年3月2日

株式会社パルは、2026年4月1日より、新卒社員の初任給引き上げを決定した。

大学・大学院卒では改訂前23万4000円だったのを28％アップの30万円へ。短大・専門学校卒も22万7000円から29万3000円で29％引き上げられる。

パルグループの経営理念に「社員と株主みんなの幸せのための経営」を掲げ、社員一人ひとりが「自主性・自発性」を発揮できることが“社員が幸せな状態”と定義し、自主性・自発性を発揮して成果を出した社員が、きっちりと評価され、自発的に提案をすることが歓迎される社内風土を目指してきた。これにより社員一人ひとりのパフォーマンスがアップし、結果的にパルグループの成長につながると考えている。
今後もそうした環境をより強化していくために、さまざまな制度や仕組みを整備していく。

	改訂前	改定後	引き上げ額（率）
大学・大学院卒	234,000円	300,000円	66,000円（28％）
短大・専門学校卒	227,000円	293,000円（※）	66,000円（29％）

※短期大学・専門学校卒の方は、入社後22歳になった時点で￥300,000へ変更。（変更時期2月・8月）
※短期大学・専門学校卒の方でも、入社時点で22歳以上の方は、￥300,000とする。

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