株式会社 iDAは 2023年5月10日(水)、1日から始められる仕事マッチングサービス「iDAバイト」を正式ローンチ。アフターコロナに向けて店頭でのPOP UPや短期単発需要の増加にも対応するなど、業界内での労働力供給を円滑にし、多様な働き方を支えるために運用を開始する。
生涯キャリアのサポートと多様な働き方を推進
少子高齢化による労働力不足を背景に、国内の有効求人倍率は高値であり持続的に上昇する傾向にある。販売職に至ってはより顕著であり、2023年3月時点においては約2倍と高値に。こういった背景を踏まえ、主婦をはじめとする時間制約のある求職者の労働市場への参加や、受け皿となる企業側への柔軟な働き方が促進されている状況にある。
業界最大手の人材会社であるiDAは、短期間勤務希望者も多数登録しているが、制約のない求職者に比べてマッチングの難易度が高く、残念ながら就業機会を充分に提供できていなかった。この状況を打開すべく、2020年より短期・単発の仕事を手軽にみつけられるプラットフォームの開発してきた。
学生や主婦など時間的制約がある方に加え、最近ではフリーランスや副業をする人も増えるなか、自分の空き時間を有効に使える仕事を探している求職者が多く存在。また、転職活動中の方にとっても、短期的な仕事を通じて新たなキャリアを築くことが可能だ。
iDAバイトの特徴
<特徴 1>ファッション・ビューティーの求人数多数
販売員やビューティアドバイザーなど、ファッション・ビューティー業界に特化した求人を多数取り揃えている。求職者は自分の興味やスキルに合った仕事を簡単に見つけることができ、企業も業界に特化した人材を効率的に採用することが可能。
<特徴 2>最短1分で仕事が見つけられる手軽な操作性
スマートフォンやパソコンからアクセスできるWEBサイト上で利用可能。ユーザー登録を行った後、希望する条件を入力するだけで、最短1分で適切な求人情報を表示する。
また、簡易フィルターや検索機能により最適な求人を短時間で見つけ出すことができ、忙しい求職者も簡単に求人情報をチェックできる。
<特徴 3>企業からのスカウト機能
企業側から求職者に直接スカウトを送る機能を設置。企業は自社に適した人材を効率的に見つけることができ、求職者にとっても自分にマッチした仕事のオファーが届くため、双方にとってメリットがある。スカウト機能を利用することで、あたらしい企業や仕事に出会うチャンスとなり、キャリアの幅を広げることが可能。